Welke administratieve taken kan ik aan jou uitbesteden?

Ik help je graag met verschillende algemene administratieve taken, zoals het bijhouden van dossiers, het afhandelen van correspondentie, archiveren en het verwerken van gegevens. Daarnaast ondersteun ik je ook op het gebied van personeels- en salarisadministratie, evenals bij het beheren van je debiteuren.

Ook kan ik je adviseren over hoe je uitzendkrachten en ZZP’ers het beste kunt inzetten binnen jouw organisatie. Met jarenlange ervaring in de uitzendbranche ben ik volledig op de hoogte van alle geldende wet- en regelgevingen. 

Hoe snel kan ik rekenen op ondersteuning als er extra werk is?

Werken wij al samen en heb je tijdelijk extra inzet nodig? Voor kleinere klussen van ongeveer 1 tot 3 uur ben ik meestal binnen dezelfde week beschikbaar om je te ondersteunen. Voor grotere werkzaamheden streef ik ernaar zo flexibel mogelijk te zijn en binnen 1 tot 3 weken aan de slag te kunnen, afhankelijk van de urgentie en mijn planning.
Als de nood erg hoog is, is het soms mogelijk om werkzaamheden in de avonduren of in het weekend op te pakken. In dat geval bespreken we vooraf een aangepast tarief. Zo komen we samen altijd tot een passende oplossing.

Werk je op afstand of kom je ook op kantoor langs?

Ik werk voornamelijk vanuit huis, wat flexibiliteit en efficiëntie biedt voor veel administratieve werkzaamheden.

Uiteraard is het altijd mogelijk om afspraken te maken voor periodiek overleg of werkzaamheden op kantoor, zodat we ook face-to-face kunnen afstemmen wanneer dat gewenst is.

Hoe waarborg je de vertrouwelijkheid van mijn bedrijfsgegevens?

Vertrouwelijkheid en zorgvuldigheid staan bij mij voorop.

Ik werk met beveiligde systemen en zorg ervoor dat gevoelige informatie altijd beschermd blijft. Daarnaast hanteer ik een geheimhoudingsplicht om de privacy van jouw bedrijfsgegevens te waarborgen.

Kun je mij helpen met het opvolgen van openstaande facturen?

Ja, ik ondersteun je bij het debiteurenbeheer door het opvolgen van openstaande facturen, het versturen van herinneringen en het bewaken van de betalingstermijnen. Dit helpt om de cashflow van jouw bedrijf op orde te houden.

Kun je de personeelsdossiers volledig beheren en up-to-date houden?

Ja, ik zorg ervoor dat alle personeelsdossiers volledig, correct en actueel worden bijgehouden. Dit omvat het beheren van contracten, persoonlijke gegevens en andere relevante documenten.

Wat is jouw ervaring met contractbeheer en arbeidsovereenkomsten?

Ik heb ruime ervaring met het opstellen, beheren en archiveren van arbeidsovereenkomsten en contracten. Daarbij zorg ik dat alle documenten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en dat wijzigingen goed worden vastgelegd.

Hoe ga je om met verzuimregistratie en ziekmeldingen?

Ik registreer verzuim en ziekmeldingen nauwkeurig en zorg dat deze tijdig en correct worden vastgelegd. Daarnaast kan ik ondersteunen bij het opvolgen van verzuimprocedures en het aanleveren van de benodigde informatie voor bijvoorbeeld de arbodienst.

Kun je adviseren over de juiste inzet en planning van ZZP’ers binnen mijn organisatie?

Ja, ik kan je adviseren over de optimale inzet van ZZP’ers, rekening houdend met jouw bedrijfsbehoeften en de geldende regelgeving.

Samen bekijken we hoe je flexibel en efficiënt gebruik kunt maken van ZZP’ers voor specifieke projecten of werkzaamheden.

Hoe regel je de contracten en afspraken met ZZP’ers?

Ik adviseer je bij het bepalen aan welke eisen de ZZP'ers moeten voldoen en help bij het opstellen en beheren van overeenkomsten en afspraken met ZZP’ers. Dit doe ik a.d.h.v. de regel- en wetgeving (DBA) zodat alles helder, duidelijk en juridisch correct is vastgelegd. Dit zorgt voor een goede samenwerking en voorkomt misverstanden.